Gebietsleiter Sales Projektmanagement (m/w/d)

Job Description

ÜBER JELD-WEN
Das 1960 gegründete Unternehmen JELD-WEN ist einer der weltweit größten Hersteller von Türen und Fenstern, der mehr als 22.000 Mitarbeiter beschäftigt und weltweit in 24 Ländern tätig ist. JELD-WEN hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina, und entwirft, produziert und vertreibt ein breites Spektrum an Innen- und Außentüren, Holz-, Vinyl- und Aluminiumfenstern sowie verwandten Produkten, die bei der Errichtung, Reparatur und Umgestaltung von Wohnhäusern und sonstigen Gebäuden Anwendung finden.
Unsere Produkte und Dienstleistungen bieten uns Zugang zum Arbeitsplatz, Zuhause und zum Alltag vieler Menschen. Dieses Privileg bringt die Verantwortung mit sich, sicherzustellen, dass die von uns bereitgestellten Produkte zuverlässig sind und eine Bereicherung für die Orte und Personen darstellen, die mit ihnen in Berührung bekommen. Wir verleihen den Räumen, die unser Leben berühren, Schönheit und Sicherheit.

JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Gebietsleiter Sales Projektmanagement (m/w/d) für unser wachsendes Team.

Region: Nord / Nord-Ost Deutschland

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich: Vertrieb Objekt

Werden Sie Teil unseres Erfolgs – gestalten Sie mit uns die Projekte von morgen!

Als führender Hersteller von Türlösungen suchen wir für unseren Bereich „Vertrieb Objekt Nord / Nord-Ost“ eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Fachwissen und strategischem Denken unsere Großprojekte aktiv mitgestaltet.

• Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Großprojektbetreuung, inklusive Neukundenakquise im Wirtschaftsraum Deutschland, Aufbau von Lieferantennetzwerken sowie Bieterallianzen und Umsetzung von Geschäften nach HGB und Bauvertragsrecht.
• Erstellung maßgeschneiderter Angebote unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit sowie Auswahl optimaler Produkte und Dienstleistungen aus dem Portfolio der JELD-WEN Gruppe.
• Preisermittlung in enger Abstimmung mit dem Verkaufsleiter Sales Projektmanagement – kundenindividuell und wettbewerbsfähig.
• Bearbeitung komplexer Kundenbestellungen, wie z. B. Türlisten, inklusive kaufmännischer und technischer Klärung.
• Koordination interner Lieferketten für einen reibungslosen Bauablauf sowie professionelles Schnittstellenmanagement zwischen den JELD-WEN Gewerken.

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, ergänzt durch fachspezifische Lehrgänge (z. B. Fachbauleitung) und fundiertes Wissen in der VOB.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauelemente-Branche, idealerweise mit Fokus auf Türtechnik.
• Ausgeprägtes kaufmännisches, technisches und konzeptionelles Verständnis.
• Begeisterung für hochwertige Türlösungen und der Wille, Projekte ganzheitlich zu betreuen.
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationskompetenz, souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Organisationstalent.

Über JELD-WEN Holding, Inc.

JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN® weltweit, LaCantina® und VPI in Nordamerika und Swedoor® und DANA® in Europa.

JELD-WEN wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber der USA („America's Best Employers“) ausgezeichnet und von Newsweek als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt („World's Most Trustworthy Companies“) eingestuft.

Was wir anbieten

Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete.

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.

JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.

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