Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) wohnhaft in Region Kassel

Job Description

Zur Unterstützung unseres Außendienstes suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden im Verkaufsgebiet Nordhessen, Niedersachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein eine Gebietsverkaufsleitung.


  • Gewinnung von Neukund*innen in Gastronomie, Hotellerie, Getränkefachkgroßhandel und Getränkeabholmärkten
  • Bestandskundenbetreuung: Absatz- und Umsatzsteigerung im Verkaufsgebiet
  • IT-gestützte Pflege des Kundenbestands und der Kundenzufriedenheit
  • Tourenplanung und turnusmäßige Kundenbesuche
  • Führung von Verkaufsgesprächen und Jahresgesprächen
  • Organisation und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen in der Region
  • Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
  • Marktbeobachtung und Erschließung neuer Absatzpotenziale
  • Berichtswesen als Grundlage zur Einleitung von Maßnahmen
  • Kundenstatistik und Stammdatenpflege
  • Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und aktueller Software, insb. der Firmensoftware Profit System

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Getränkebranche
  • Sie wohnen in der Region Kassel oder sind bereit umzuziehen
  • Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein starkes Netzwerk in Gastronomie und Getränkebranche
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft sich in Softwareprogramm einzuarbeiten
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

  • Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen
  • Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Faire Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab TG 5: 4.019,51€) sowie Spesen und Jahreserfolgsprämie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima)
  • Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und einen Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Corporate Benefits
  • Dienstwagen
  • Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
  • Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause
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