Job Description
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Referentin (m/w/d) Naturschutz
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 8071
um Natur und Umwelt zu schützen. Prüfen und planen Sie Ausgleichs- oder Ersatzmaßnahmen.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Planung und Realisierung der vorgezogenen Artenschutzmaßnahmen (CEF), Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie Steuerung der Umweltbaubegleitung (UBB) inkl. der Ökologischen Baubegleitung (ÖBB),
- Beauftragung bzw. fachliche Begleitung von Ausführungsfirmen für die ökologische Bauüberwachung,
- Beauftragung inkl. Ausschreibung sowie fachliche Steuerung der Dienstleister für die Umsetzung der Kompensationsmaßnahmen,
- Fachliche Begleitung und Koordination von Planungsbüros bei der Erstellung von Umweltverträglichkeitsstudien, landschaftspflegerischen Begleit- und Ausführungsplänen sowie bei artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen,
- Abstimmung mit internen Stakeholdern und Behörden zur Bewertung der Eingriffe nach den Naturschutzgesetzgebungen,
- Zuarbeit für die Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern und Pächtern zur Mitnutzung von Grundstücken zur Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen,
- Erarbeitung und Einreichung von Anträgen zu (Ausnahme-)Genehmigungen betreffend Artenschutz, Gebietsschutz, Waldumwandlung, Erstaufforstung etc.,
- Einhaltung von themenbezogenen Richtlinien,
- Mitwirkung am Wissensmanagement,
- Dokumentation von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen für die unternehmensinternen Bereiche sowie Betreuung und Pflege der grundstücksbezogenen Rechte und naturschutzfachlichen Pflichten (Kompensationsflächenmanagement),
- Koordination und Prüfung der Abnahme von realisierten Kompensationsmaßnahmen,
- Übergabe der realisierten Kompensationsmaßnahmen an den Netzbetrieb,
- Verfolgung der naturschutzfachlichen Nebenbestimmungen.
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung und/oder Umweltingenieurwissenschaften/Landeskultur und Umweltschutz Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaft, Ingenieur- oder Naturwissenschaft oder vergleichbar,
- Reisebereitschaft als Selbstfahrer*in auf Grund der ausgedehnten Fläche des Übertragungsnetzgebietes,
- Führerschein PKW,
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2).
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.