Job Description
Silent Gliss —
die Erfinder der Stille.
Silent Gliss ist der weltweit führende Anbieter für hochwertigste Sicht- und Sonnenschutzsysteme.
Mit modernster Technologie und unermüdlichem Präzisionsstreben entwickeln und fertigen wir die weltweit besten Beschattungssysteme für den Innenbereich.
Angetrieben von den Bedürfnissen
unserer Kunden bietet Silent Gliss massgeschneiderte Produkte und umfassende fachkundige technische Services.
Silent Gliss steht für innovative Lösungen, aussergewöhnliches Design und herausragende Qualität.
In der Schweiz entwickelt seit 1952.
Für die Führung des Einkaufsteams suchen wir am Standort in Bad Bellingen Sie als
Leitung Einkauf (m/w/d)
- Sicherstellung der fristgerechten Bestellabwicklung, Terminüberwachung und Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Bestandsverantwortung für Produktionsmaterialien in Abstimmung mit den Kundenanforderungen und mit den Unternehmenszielen
- Selbständige Verhandlung von Preisen und Lieferkonditionen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Lieferantenbetreuung, Lieferantenentwicklung
- Zusammenarbeit mit R&D zur Sicherstellung der Produktqualität und bei der Einführung von Produkt-Verbesserungen
- Führung und Steuerung der Materiallogistik inkl. Lagerverwaltung, Warenannahme, Leitung von Sonder- und KVP-Projekten
- Eigenständige Abwicklung von Capex Projekten
- Optimierung der Abläufe im Einkauf
- Aufbereitung und Erstellung von Auswertungen und KPIs
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
- Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung im Bereich Materialwirtschaft mit Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt
- Berufserfahrung im Bereich Einkauf eines international agierenden Unternehmens
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
- Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem global tätigen Unternehmen
- Offene Du- und Feedbackkultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurze Entscheidungswege