Job Description
als Gesamtleiter*in für unseren Kindercampus im Ortsteil Rammersweier in Vollzeit (39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
- Du führst Deine Mitarbeiter*innen am Kindercampus, bestehend aus Kita und Schulkindbetreuung, teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung, sorgst für verlässliche Abläufe und entwickelst unseren Kindercampus zukunftsorientiert weiter
- Gemeinsam mit Deinem Team und den Familien gestaltest Du eine wertschätzende und vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts am Kindercampus im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg und im Sinne des Orientierungsplans nach dem infans-Handlungskonzept
- Deine persönlichen Stärken und fachlichen Kompetenzen entfaltest Du in unserer agilen Zusammenarbeit
- einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst
- eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams hast
- selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
- kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Konfliktlösung besitzt
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 17 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.100 und 6.000 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.
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