Job Description
Vom Erdgasnetz zum Netz für grüne Gase: Die Pfalzgas GmbH mit Sitz in Frankenthal ist der führende regionale Erdgasanbieter in Rheinland-Pfalz. Als zukunftsorientierter Energiedienstleister arbeiten wir mit großem Engagement bereits heute an der Transformation unserer Gasnetze, um auch künftig die sichere und nachhaltige Energieversorgung für mehr als 65.000 Kunden zu gewährleisten. Unterstützen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten dabei, diese Herausforderung erfolgreich zu meistern.
Innerhalb der Pfalzgas ist eine der Geschäftsführung zugeordneten neue Stabsstelle spätestens ab 01.10.2025 in Vollzeit (38 Std./Woche) in Frankenthal zu besetzen als
Personalreferent (gn*)
der mit Begeisterung und Fachkenntnissen unser Unternehmen bereichern möchte. Die Stelle ist zeitlich unbefristet.
- Korrespondenz mit Betriebsrat und Behörden
- Personaladministration (Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
- Personalbetreuung
- Personalaktenpflege und Stammdatenpflege
- Erstellung von Reports und Fristenüberwachung
- Bewerbermanagement
- Personalverwaltung und Pflege der Zeiterfassung
- Personalentwicklung
- Zusätzlich Assistenzfunktion und allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
- HR-Projektmanagement
- Schnittstelle zum Personaldienstleister
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation, Bachelor im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive
Sozialleistungen wie zum Beispiel Job-Rad und Kantine sowie jährliche betriebliche Events