Senior Planning Specialist (m/w/d)

Falken Tyre Europe GmbH

Job Description

Die Falken Tyre Europe GmbH ist die erfolgreiche Tochter eines der führenden japanischen Reifenhersteller SUMITOMO RUBBER INDUSTRIES LTD. und vermarktet sowie vertreibt Reifen der Marke Falken im gesamten europäischen Nachrüst- und Erstausrüstungsmarkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Corporate Planning unbefristet einen engagierten Senior Planning Specialist (m/w/d) in Vollzeit.


  • Verantwortung über die Entwicklung und Konsolidierung der Sales Forecasts (Anfang sowie Mitte eines Monats)
  • Koordinierung und Vorbereitung des jährlichen Sales Budgets im Einklang mit den strategischen Zielen
  • Überwachung und Analyse der Prognosegenauigkeit und Bereitstellung der Ergebnisse zur Verbesserung der Planungsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit der verschiedenen Abteilungen, um eine hohe und genaue Datenqualität zu gewährleisten
  • Erstellung von erweiterten Datenmodellierungen und Szenarioanalysen, um bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Sales Planning Tools und -prozesse
  • Ansprechpartner für Junior Planner und auftretenden Problemen im Planungsbereich
  • Unterstützung bei der Implementierung von Planungssystemen und Reporting-Dashboards

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Automotive-, Industrie- oder Handelsbranche
  • Fortgeschrittene Excel- und Power BI-Kenntnisse; Kenntnisse von ERP-Systemen (z. B. SAP)
  • Erfahrung bei der Erstellung von Prognosen und Budgetierung
  • Verständnis über die Marktdynamik sowie Kenntnisse in der internationalen Logistik und den Handelsbedingungen (z. B. Incoterms)
  • Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio und der Kundensegmentierung sind wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine hohe Überzeugungskraft
  • Fähigkeit, sich selbst und andere motivieren zu können

  • Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten (60%) nach der Probezeit
  • Mahlzeitenzuschüsse
  • Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
  • Parkplätze oder Job-Ticket
  • Weitere Benefits (z.B. Wellpass, Eurorad)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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