Praktikant*in Logistik für AMG.EA-Produktion

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003O5G

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und gehört zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw.

Das Mercedes-Benz Werk Sindelfingen schreibt dabei bereits seit 1915 Automobilgeschichte. Es ist das größte Produktionswerk und das Kompetenzzentrum für die Produktion von Fahrzeugen der Ober- und Luxusklasse.

Mercedes Benz wird das neue TopEnd-Modell AMG.EA, das erste vollelektrische AMG-Fahrzeug, am Innovationstandort Sindelfingen, in einer eigens dafür neu errichteten Montagelinie produzieren.

Der Bereich Logistik bereitet sich im Moment auf den Anlauf des AMG.EA vor. Ihr Einsatzbereich/-ort ist vielfältig, am Fahrzeug an der Montagelinie oder in logistischen Bereichen wie Lager- und Komissionierbereiche. Dabei werden Sie im Supply Chain Management unter anderem an der Schnittstelle zu externen Dienstleistern und der Montage im Einsatz sein.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Unterstützung des Teams bei der Herausforderung ein neues AMG-Fahrzeug in eine neue Produktionslinie logistisch zu Integrieren
  • Implementierung von externen Dienstleistern und Neudefinition sowie Weiterentwicklung von Schnittstellenprozessen
  • Durchführung von Datenanalysen aus Produktionssystemen und Erstellung von Excel- basierten Datenauswertungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Arbeits-/Projektbesprechungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Managementpräsentationen und Entscheidungsgrundlagen

Das Praktikum kann ab August 2025 beginnen.


  • Studiengang im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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