Job Description
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist die tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Gemeinsam mit deinen 15 Kolleg:innen stellst du einen störungsfreien Betrieb unserer Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen (HLK) sowie der Anlagen unserer Beteiligungsgesellschaften und Kunden unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien sicher.
- Heizungs-, Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Fernwärmeanlagen warten und Reparaturarbeiten durchführen
- Fernwärmeübergabestationen bei Fernwärmekundenanlagen und Heißwassererzeugungs-anlagen warten und instandsetzen
- Wartungs- und Instandhaltungsprotokolle und -pläne für die betreuten Anlagen erstellen
- Fremdfirmen und externen Dienstleister koordinieren
- Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften, den Unfallverhütungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Betriebssicherheitsverordnung sicherstellen
- An der Rufbereitschaft teilnehmen
2Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker:in HLK, Industiemechaniker:in oder eine vergleichbare, technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Langjährige Erfahrungen beim Betrieb und/oder der Wartung sowie Instandhaltung von Heizungs-, Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Fachkenntnisse in den Bereichen der Mess- und Regeltechnik
- Bereitschaft zur Störungsbereitschaft, auch Sonn- und Feiertagen
- Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Ein hohes Maß an Engagement und Belastungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Die Stelle ist zum 26. Juni 2028 befristet.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Kinderbetreuung
- Kostenloses Deutschlandticket
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonto