Job Description
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.
Manager Corporate Learning (m/w/d)
Job-ID 77848
- Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung von digitalen Lernformaten (z. B. eLearnings, Erklärvideos) in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Didaktische und methodische Beratung der internen Auftraggebenden bei der Entwicklung von Trainingsinhalten
- Bedarfsermittlung sowie strukturierte Dokumentation der eTraining-Projekte
- Eigenständige Erstellung und Gestaltung von eTrainings oder Koordination externer Dienstleister
- Funktionale Aufbereitung und Bereitstellung der Lernmedien im globalen Learning Management System (LMS)
- Unterstützung der lokalen HR-Teams bei der Umsetzung digitaler Lernformate und Begleitung bei der Implementierung von Lernkonzepten
- Regelmäßige Aktualisierung und Evaluation von Trainingsinhalten, inkl. Pflege im LMS
- Globale Analyse von Lernbedarfen zur Auswahl geeigneter externer Learning Provider sowie Steuerung des Auswahlprozesses und Abstimmung mit internen Bedarfsträgern
- Mitwirkung bei der Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung unseres LMS und/oder der LXP
- Schnittstelle zur Corporate IT für technische Anforderungen, Prozesse und Weiterentwicklungen
- Qualitätssicherung bei der Content-Verwaltung und Nutzerfreundlichkeit der Plattform
- Durchführung von Trainings, Moderationen und Schulungen im Rahmen der Corporate Academy
- Methodisch-didaktische Beratung interner Fachbereiche und (lokaler) Academies bei der Umsetzung von Lerninhalten
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Talent Development und weiteren Stakeholdern zur Abstimmung von Bildungsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Instructional Design, Wirtschaftspsychologie, Medienpädagogik, BWL Fachrichtung HR, o. ä., wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate (z. B. mit Articulate, Synthesia o. ä.)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Didaktisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
- Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
- Teamspirit meets Raum für Kreativität
- Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
- Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
- Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge