Job Description
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Klinik Lindau ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 125 Planbetten und versorgt mit ca. 400 Beschäftigten etwa 6.700 stationäre und 14.000 ambulante Patient:innen jährlich. Wir haben einen öffentlichen Versorgungsauftrag und tragen einen bedeutenden Anteil an der medizinischen Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung sowie der Gäste der Urlaubsregion am Bodensee.
Die Asklepios Abrechnung Bayern GmbH sucht für den Einsatz in Lindau zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalreferent (w/m/d)
- Bearbeitung aller relevanten Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung der Zeiterfassung (SP Expert/Plano)
- Zuarbeit für die Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Betreuung von Mitarbeitern
- Kommunikation u. a. mit Behörden, Krankenkassen etc.
- Bearbeitung von Projekten
- Eine Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse von Entgeltabrechnungssystemen (LOGA) sowie von Zeiterfassungssystemen (Tisoware, SP Expert/Plano) und MS Office-Produkten sind Voraussetzung
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
- Ausgeprägter Servicegedanke
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Zusammenarbeit in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Förderung von internen und externen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen