Sortiermitarbeiter (m/w/d) – Emsbueren

Job Description

Amazon Tag der offenen Tür in Emsbüren am 12.06.2025 um 9 Uhr - wir suchen dich als Sortiermitarbeiter (m/w/d)

• Produkte entladen, anheben und transportieren
• Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten

• Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich
• Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können
• Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein
• Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken

Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme ein.
Standort:

• DNX6Amazon Deutschland W14 Transport GmbH, Darwinstr. 12, 48488 Emsbüren
  

Bezahlung:

• Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.05€/h brutto + bezahlte Überstunden
• Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.60€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.80€/h brutto)

Arbeitszeitmodelle:

• Vollzeitstellen: Früh (05:30 – 13:00), Spät (15:00 – 22:30), Nacht (02:00 - 09:30)
• Teilzeitstellen: Früh (09:00 - 13:00), Mittel (05:30 - 13:00, 09:00 - 13:00), Spät (17:00 – 21:00), Nacht (02:00 – 09:30)
• Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage
• Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat
• Mittel- und Nachtteilzeitschicht – 3 Arbeitstage im Wechsel

Anbindung:

• Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis
• Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung Zu den Linien
• 28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)
• Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz
• 10% Amazon Mitarbeiterrabatt
• Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
• Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)

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