Objektmanager (m/w/d) in der WEG-Verwaltung

Ackermann Gruppe

Job Description

Die Ackermann Gruppe ist ein in München ansässiges Immobilienunternehmen mit rd. 70 Mitarbeitern.

Durch ein breit aufgestelltes Dienstleistungsportfolio im Bereich des Immobilienmanagements der Ackermann Hausverwaltung GmbH, werden vermögende Privatpersonen, Stiftungen, Family Offices, institutionelle Anleger und große Wohnungseigentumsobjekte bedient.

Entdecke Deine beruflichen Möglichkeiten bei der ACKERMANN GRUPPE - Werde Teil unseres qualifizierten und motivierten Teams.

Die Ackermann Gruppe zählt zu den größten Immobilienunternehmen in München und verfügt über langjährige Erfahrung im Management privater und gewerblicher Objekte. Derzeit betreuen wir ca. 20.000 Einheiten in der Miethaus- und WEG-Verwaltung in und um München.


  • Eigenständige Verwaltung von WEG-Objekten, inkl. Begehungen
  • Organisation, Vorbereitung und Leitung (ggf. vor Ort in München) von Wohnungseigentümerversammlungen und Beiratssitzungen, sowie Umsetzung der Beschlüsse
  • Zentraler Ansprechpartner für das betreute Objekt, inkl. Erteilung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen und /oder Einholung von Kostenangeboten
  • Führung der Korrespondenz und selbstständige Besorgung sämtlicher Geschäfte für die ordnungsgemäße Verwaltung
  • Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen
  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister


  • Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder ähnliche Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund, gerne auch abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung in der in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von WEG-Objekten
  • gute MS-Office Kenntnisse
  • idealerweise Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis


  • Perspektive, in einer mittelständischen und familiengeführten Unternehmenskultur mitzuwachsen
  • Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Direkter und persönlicher Kundenkontakt
  • Flexible Arbeitsgestaltung an einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz, inkl. unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Vergütungspaket inkl. Zahlung von Benefits
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Gestaltungsmöglichkeiten

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