Abteilungsleiter:in Reaktionskinetik – Chemische Wasserstoffspeicherung (w/m/d)

Job Description

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Möchten Sie den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten und an zukunftsweisenden Technologien zur chemischen Wasserstoffspeicherung arbeiten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW ist Teil des Helmholtz-Clusters für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft (HC-H2). Gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion legen wir die wissenschaftlichen Grundlagen für innovative Wasserstofftechnologien mit hoher Nachhaltigkeit und wirtschaftlicher Relevanz. Sie werden dem Institutsbereich „Reaktionstechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-3) am Forschungs­zentrum Jülich angehören. Inhaltlicher Fokus des INW-3 ist die Reaktionstechnik der Beladung und Entladung chemischer Wasserstoffspeicherverbindungen. Fragestellungen zu katalytischen Konversions­schritten, der fluktuierenden Verfügbarkeit erneuerbarer Energie und den daraus resultierenden Dynamik­anforderungen spielen eine zentrale Rolle.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleiter:in Reaktionskinetik – Chemische Wasserstoffspeicherung (w/m/d)

Als Leiter:in der Abteilung Reaktionskinetik gestalten Sie die wissenschaftliche Weiterentwicklung des Institutsbereichs aktiv mit. Sie verantworten dabei in enger Abstimmung mit dem Institutsbereichsdirektor die fachliche und organisatorische Betreuung der folgenden Aufgaben in verantwortlicher Weise:

Forschung und Entwicklung:

• Untersuchung der Reaktionskinetik in mehrphasigen (Fest-Gas-, Flüssig-Gas-, Fest-Flüssig-Gas-, Flüssig-Flüssig-Gas-)Hydrier- und Dehydrierreaktionen mit heterogenen und homogenen Katalysatoren
• Untersuchung und Optimierung von katalytischen Hydrier-, Dehydrier- und Reformierprozessen unter dynamischer Last
• Untersuchung von Katalysatoraktivierung und -Stabilität in Hydrier- und Dehydrierreaktionen und Entwicklung von Strategien zur Katalysatorregeneration im Reaktor
• Mehrphasenreaktionen mit flüssigen Metalllegierungen als Katalysatoren
• Design und Betrieb von vollkontinuierlich arbeitenden, autarken Miniplants zur Verknüpfung von Grundlagenforschung und Prozessentwicklung
• Entwicklung und Anwendung von Operando-Spektroskopie-Techniken, insbesondere zur Untersuchung molekularer Katalysatoren unter realen Reaktionsbedingungen
• Entwicklung eigener Forschungsfelder im Bereich der Reaktionstechnik für die chemische Wasser­stoff­speicherung

Führung und Management:

• Aufbau und Leitung einer interdisziplinären Abteilung mit mehreren Teams, in der Natur- und Ingenieur­wissenschaftler:innen sowie technische Mitarbeitende interdisziplinär zusammenarbeiten
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Infrastruktur des INW-3
• Akquise und verantwortliche Durchführung von Drittmittelprojekten
• Wissenschaftliche Entwicklung und fachliche Leitung von Demonstrationsvorhaben des HC-H2
• Förderung der Zusammenarbeit mit Forschenden anderer Institute des Forschungszentrums Jülich sowie mit Universitäten, Fachhochschulen und Industrieunternehmen
• Betreuung von Doktorand:innen und Postdocs

• Überdurchschnittlich erfolgreiches Hochschulstudium (Master) in Chemie, Verfahrenstechnik oder einer verwandten Disziplin
• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossene Promotion im Bereich der Technischen Chemie oder Verfahrenstechnik
• Selbstständige, zielgerichtete und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu motivieren und zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nachgewiesene Expertise in mindestens einem der folgenden wissenschaftlichen Bereiche:

• Mehrphasenkatalyse mit heterogenen und molekular definierten Katalysatoren
• Prozessintensivierung von Hydrier- und Dehydrierprozessen
• Entwicklung und Betrieb vollkontinuierlicher Miniplants für Forschungs- und Anwendungszwecke
• Einsatz von Operando-Spektroskopie zur Untersuchung katalytischer Prozesse

Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesellschaft­lich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Mit folgenden Angeboten unterstützen wir Sie in Ihrer Arbeit:

• Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start u. a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
• Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches und individuelles Portfolio an Maßnahmen (u. a. Führungs­trainings und vielseitige Netzwerkangebote)
• Wir bieten Ihnen eine spannende Führungsposition in einem international renommierten Institut, das innovative Technologien zur chemischen Wasserstoffspeicherung entwickelt
• Wir unterstützen Ihre akademische Weiterentwicklung
• Wir bieten Ihnen ein kreatives und interdisziplinäres Forschungsumfeld, das Ihnen viele Freiräume für die Umsetzung eigener wissenschaftlicher Ideen und Konzepte gibt
• Wir bieten Ihnen nach Abschluss des Institutsaufbaus ein Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung und Infrastruktur einschließlich modernster Laboreinrichtungen
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen: eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) oder im Rahmen von Top-Sharing (bei dem sich zwei qualifizierte Mitarbeitende eine Vollzeitstelle teilen)
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe EG 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Dienstort: Brainergy Park Jülich

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