Job Description
Das Team der MHH Information Technology will mit Ihnen neue IT-Standards in der Gesundheitsversorgung setzen. Starten Sie jetzt als
IT-Netzwerktechnikerin (w/d/m)
Als universitäre Spitzenklinik, gehören wir zu den Besten. Wir sind führend in Wissenschaft, Forschung und Lehre ebenso wie in der Behandlung unserer Patient:innen. Neben sinnvoller Arbeit für den Menschen bieten wir vor allem Raum für Engagement und Weiterentwicklungen. Wir sorgen für attraktive Arbeitsbedingungen und aktive Unterstützung für unsere Beschäftigten sowie die Zugehörigkeit zu einem starken Team. Jeden Tag. Jeden Tag für das Leben.
Jetzt #digitalerschrittmacher werden als IT-Netzwerktechnikerin (w/d/m).
- Überwachung und Inbetriebhaltung von EDV-Anschlüssen
- Analyse und Behebung von Störungen, sowohl vor Ort als auch Remote
- Verwaltung des IP-Adressmanagements (IPAM) inkl. DHCP, statischer Vergabe und Subnetting
- Durchführung von Alarmmanagement und Monitoring
- Betreuung interner Firewalls
- Bereitstellung, Ausbau und Betrieb des IT-Netzes, sowie des WLAN-Netzes
- Inbetriebnahme und Betreuung von Netzwerkinfrastrukturen wie Switches, WLAN, USV, CMC etc.
- Dokumentation von EDV-Anschlüssen und Netzwerktopologien
- Betreuung von Außenstellen (u.a. NIFE, Podbi, Hauberg, Medicalpark, Oldenburg)
- Verwaltung und Bevorratung von Netzwerkersatzteilen
- Updates und Wartung der Netzwerkhardware und Managementtools
- Erneuerung und Austausch von Netzwerkkomponenten und Altgeräten
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Netzwerkbetrieb und der Netzwerkinfrastruktur-Administration
- Fundierte Kenntnisse in IPAM, Monitoring und Firewall-Management
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
Miteinander: Dynamische Teamarbeit bei flachen Hierarchien und agilen Strukturen.
Flexibilität: Durch Gleitzeit-Modelle und die Option auf mobiles Arbeiten.
Set-Up: Persönliche (mobile) IT-Arbeitsumgebung.
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden und Vergütung gemäß TV-L.
Entwicklung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.
Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL u.v.m.
Vorsorge: Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen.