Job Description
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Personalreferenten (m/w/d)
für unseren Standort in Mörlenbach oder Mannheim.
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen HR-Belangen in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg
- Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement
- Identifikation von optimalen Recruiting-Kanälen für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung und Ausbau von Personalmarketingmaßnahmen
- Mitarbeit in lokalen sowie zentral gesteuerten HR-Projekten, z. B. jährliche Gehaltsrunde, jährlicher Talent-Review-Prozess u. v. m.
- Personaladministration
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann / Bürokaufmann (m/w/d), oder Studienabschluss in Personalmanagement o. Ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources (Schwerpunkt Recruiting) sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Routine im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP, ZEUS) wünschenswert
- Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
- Freude an der Arbeit im Team und eine hohe Sozialkompetenz
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses