Management Consultant (Junior) (m/w/d) – Strategy Execution

Job Description

Bei CBH übersetzen wir visionäre Strategien in konkrete Erfolge. Als Management Consultant mit Fokus auf Strategy Execution begleitest Du führende Unternehmen durch komplexe Transformationsprozesse und sorgst dafür, dass ambitionierte Konzepte Realität werden.


  • Transformation gestalten: Entwicklung und Implementierung von Transformationsinitiativen für unsere Klienten
  • Workshops moderieren: Aktivierung organisationaler Potenziale durch zielgerichtete Stakeholder-Dialoge
  • Strategien operationalisieren: Übersetzung von Visionen in konkrete Handlungspfade
  • Führungskräfte begleiten: Coaching bei der Orchestrierung von Veränderungsprozessen
  • Business entwickeln: Aktive Mitwirkung bei Kundenakquise und Projektentwicklung

Deine Projekte

Gemeinsam mit Klienten aus Transport & Logistik, Maschinenbau, Pharma, IT und weiteren Branchen arbeitest Du an:

  • Aufbau neuer Geschäftsbereiche
  • Organisationstransformationen
  • Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle
  • Strategische Vorhaben operationalisieren

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrung: 1-3 Jahre in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement

Kompetenzen:

  • Change-Management und Strategieentwicklung
  • Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • Agile Methoden, Design Thinking (von Vorteil)

  • Strukturiertes Onboarding mit kontinuierlich wachsender Verantwortung
  • Projektleitung auf C-Level für strategische Herausforderungen
  • Netzwerk-Gestaltung im einzigartigen Swarm Inception Netzwerk
  • Produkt-Mitentwicklung neuer Beratungsservices
  • Unternehmerisches Handeln in Kundenakquise und Geschäftsentwicklung

Unser Angebot

  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit aktiver Förderung Ihrer Entwicklung
  • Arbeit an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung
  • Interdisziplinäres Expertenteam
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Kontinuierliche Weiterbildung und interne Wissensplattform
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