Job Description
Die VALMENTIS gGmbH umfassen Wirkungskreise im Gesundheits- und Sozialwesen Teilhabe Pflege / Teilhabe & Erziehung.
Wir unterstützen unsere Klientinnen und Klienten sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen - und das mit ganzem Herzen!
- Sie begleiten und fördern je nach Einrichtung psychisch beeinträchtigte, intellektuell beeinträchtigte, gerontopsychiatrisch veränderte Menschen, welche von gesellschaftlicher Ausgrenzung und Isolation bedroht oder betroffen sind
- Umfassende alltagsintegrierte und personenzentrierte Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen in Bezug auf Selbstwirksamkeit, Selbstbewusstsein, Selbstbestimmung, sowie Teilhabe
- Sie arbeiten integrativ und inklusiv
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflege- und Betreuungsfachkräften, sowie Hilfskräften
- Sie sind für alle pflegerischen Belange die erste Anlaufstation, führen Grund-und Behandlungspflege durch
- Ihre gesonderten Aufgaben als verantwortliche Pflegefachkraft:
- Sie begleiten und koordinieren Pflegeplanprozesse
- Sie handeln in Ihrer Personalführung nach Ihrem Anspruch: Überzeugen statt anweisen
- Sie sichern durch Ihr Engagement die Motivation Ihrer Kollegen und deren Weiterentwicklung
- Sie übernehmen in Abwesenheit der Einrichtungsleitung die Gestaltung der Dienstplanung
- Sie gewährleisten mit einer sorgfältigen Überprüfung, die täglich geleistete Pflegequalität, und optimieren sie kontinuierlich im Sinne einer bedürfnisorientierten Pflege
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI, bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
- Ein motivierender Führungsstil und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Eine zuverlässige Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft auszeichnet
- Eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Klienten und Bewohnern
- Freude daran, Angehörige zu begleiten und zu beraten, und Kontakt zu Ihren externen Partnern, wie z.B. Ärzten zu halten
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis der AVR Caritas
- Stellenzulage für Beschäftigung in den beschützenden Abteilungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsentgelt sowie Jahressonderzuwendung
- Flexible Dienstplangestaltung
- zusätzliche Einsatzprämie bei freiwilliger Übernahme eines kurzfristigen Vertretungsdienstes
- Regelmäßige Teamsupervision
- Umfangreiches Fort-und Weiterbildungsprogramm intern und extern
- Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
- Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
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