Job Description
Produktmanagement | Vertriebsmanagement | SWM Versorgungs GmbH
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Innerhalb des Vertriebsmanagements sorgt das Produktmanagement für ein markt- und wettbewerbsfähiges Produktportfolio. Der Bereich ist verantwortlich für die Entwicklung neuer Produkte und Preisstrukturen sowie die ständige Optimierung der bestehenden Produktlandschaft.
- Verantwortung für Energieprodukte in den Sparten Strom und Erdgas mit dem Schwerpunkt Privatkunden
- Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Produkte
- Ableitung strategischer und operativer Schlussfolgerungen für unser Produktportfolio
- Gemeinsam mit der Führungskraft übernehmen Sie die operative Federführung bei der Planung und Umsetzung von operativen Themen, beispielsweise bei Preisanpassungen sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse
- Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte und kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte und Prozesse in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und der Rechtsabteilung
- Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang bzw. Berufsausbildung
- Langjährige Berufserfahrung (7 Jahre+) in der Energiewirtschaft im Privatkunden-Umfeld
- Sehr gute kalkulatorische Fähigkeiten und Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge
- Gute Kenntnisse vertriebsrelevanter IT-Systeme idealerweise SAP IS-U, CRM, BW
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten, starkes Durchsetzungsvermögen
Unsere Arbeitswelt
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
- Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Vergütung und Zusatzangebote
- Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad
SWM Spezial
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen