Job Description
Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.
Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.
Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz – für alle, die mehr als nur einen Job suchen.
It`s a Match
Das Thema Recruiting gewinnt auf dem aktuellen Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es von hoher Bedeutung, hier gezielt zu agieren, aktive Ansprache von Kandidaten zu betreiben, Netzwerke aufzubauen, Kontakte zu potentiellen Kandidaten zu pflegen und somit anderen immer wieder einen Schritt voraus zu sein.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die dein Herz höherschlagen lässt, dann swipe nach rechts und lies weiter!
- Profil erstellen: Du kümmerst dich um die Stellenausschreibungen und sorgst dafür, dass sie so ansprechend sind, dass sich die besten Talente sofort bewerben wollen. Dein Ziel? Ein Profil, das die Herzen höher schlagen lässt!
- Matching: Du bist der erste Kontakt für neue Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du sorgst dafür, dass sie sich wie VIPs fühlen – vom ersten Gespräch bis zum feierlichen Willkommen in unserer Bank.
- Date vorbereiten: Du organisierst und koordinierst die Onboarding-Prozesse, damit unsere neuen Mitarbeitenden sich schnell wohlfühlen und ihre Karriere bei uns beginnen können. Schließlich wollen wir, dass sie sich wie bei einem perfekten ersten Date fühlen!
- Aktive Sourcing: Du bist den besten Talenten auf der Spur, legst Projekte an, gehst in die Kaltakquise und gewinnst Menschen für unsere Bank
- Koordination: Du koordinierst das gesamte Recruiting, von der Stellengenehmigung über die Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsgespräch. Du bist unser Cupid, der die Pfeile der Karrierechancen abschießt!
- Du bist ein Menschenfänger und hast keine Scheu mit anderen ohne Anlass in Kontakt zu gehen und diese für Menschen für die Volksbank zu begeistern.
- Du hast Erfahrung in der Akquise und kannst strukturiert mehrere Ausschreibungen und Projekte handeln.
- Dein Herz schlägt für Personalentwicklung, und du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt – vielleicht sogar beim „Speed-Dating“ mit Talenten?
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ – du kannst dich gut ausdrücken und gehst gerne auf andere zu.
- Du bringst eine Portion Begeisterungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Motivation mit und bist ein Teamplayer, der in einem kreativen, dynamischen und unheimlich herzlichen Team glänzen kann