Projektmanager:in (m/w/d) Bauprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse

Job Description

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zumnächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager:in (m/w/d) Bauprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse.


  • Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. der dortigen kaufmännischen und technischen Abwicklung von Aufträgen
  • Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken
  • Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik
  • Auswahl, Beauftragung und Führung von Subunternehmern sowie Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen
  • Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Sub- und Generalunternehmern

  • Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet als Bauleiter:in, Projektmanager:in oder Projektleiter:in
  • Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen VOB (Teil B) und Landesbaurecht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Dies wäre wünschenswert:

  • Praktische Erfahrung im Metall- und/oder Holzhandwerk sowie in der Baubranche
  • Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren
  • Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den Großräumen Hamburg, Berlin, München

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
View More