Job Description
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
- Verantwortung für die Online-Abverkaufszahlen und den damit verbundenen Umsatz
- Ausarbeitung von Umsatz- und Zielprognosen auf Jahresbasis zusammen mit der Führungskraft sowie Überwachung relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen, um kurzfristige und langfristige Sales-Ziele zu erreichen.
- Operative Steuerung und Durchführung aller Online-Sales-Aktivitäten, inklusive Kampagnenmanagement und Conversion-Optimierung unter Einbindung interner und externer Partner.
- Fachliche Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen (z. B. SEO/SEA, E-Mail-Marketing) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, um die Verkaufszahlen zu maximieren.
- Optimierung des Verkaufsprozesses und der Customer Journey zur Steigerung der Conversion-Rate. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit weiteren Dienstleistern.
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Vertrieb oder digitalem Marketing
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Performance-Tools sowie Kenntnisse in UX-Optimierung
- Bestenfalls hast du Erfahrung im Payment-Umfeld
- Eine datengetriebene und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und Innovationsfreude sowie Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Fließende Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit