Technischer Leiter (m/w/d) / Abteilungsleiter (m/w/d) Technik

Job Description

Die Landbäckerei Ihle ist ein Familienbetrieb in der vierten Generation. Mit unseren überregionalen Frischbäck-Filialen und Großkunden des Lebensmitteleinzelhandels und des Tiefkühl-Sektors sind wir in der Region Augsburg marktführend. Mit einer IFS-Zertifizierung auf hohem Niveau vermarkten wir erfolgreich die handwerkliche Qualität unserer Produkte.

Für unser Produktionswerk in Friedberg suchen wir ab sofort einen Technischen Leiter (m/w/d) / Abteilungsleiter (m/w/d) Technik


  • Verantwortung und Sicherstellung der ständigen Anlagenverfügbarkeit durch eine sachgemäße Instandhaltung und Instandsetzung am gesamten Produktionsstandort, auch in Bezug auf die Gebäudetechnik
  • Erarbeitung, Etablierung und Kontrolle eines vorbeugenden und nachhaltigen Wartungsablaufs
  • Umfassende Mitarbeiterführung durch fachliche und disziplinarische Anleitung und Hilfestellung sowie Mitarbeiterförderung/-entwicklung
  • Erstellung der wöchentlichen Personaleinsatzpläne
  • Durchführung der jährlichen Urlaubsplanung
  • Verantwortung für die reibungslose Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich der Betriebstechnik
  • Erarbeitung und Einhaltung des jährlichen Budgets in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Sicherstellung und Verantwortung für die Beschaffung, Verfügbarkeit und Lagerhaltung von Ersatzteilen, vor allem in wirtschaftlicher Hinsicht
  • Teilnahme und Mitwirkung an Besprechungen, Betriebsbegehungen und Audits
  • Unterstützung im Energiemanagement
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des HACCP-Konzepts
  • Erarbeitung und Umsetzung von technischen Prozessoptimierungen
  • Sicherstellung und Kontrolle
    • einer lebensmittelrechtlich einwandfreien Produktion gemäß Hygienerichtlinien sowie Mitwirkung an der stetigen Verbesserung
    • der Einhaltung sämtlicher Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften inkl. Beseitigung von Gefahrenquellen und Einschreiten bei grob fahrlässigem Mitarbeiterverhalten
    • der Einhaltung von Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar erworbene Kenntnisse
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Alternativ: abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • (Erste) fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Umfassendes Prozessverständnis
  • Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gängiger Branchensoftware
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
  • Hohes Verantwortungs-, Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erstbelehrung nach Infektionsschutzgesetz (IfSG)

  • Echte handwerkliche Qualitätsarbeit in einem familiengeführten Betrieb
  • Langfristig gesicherte Arbeitsplätze
  • Breites Angebot an Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau
  • Kostenlose Pausenverpflegung sowie großzügige Mitarbeiter-Rabatte
  • Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
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