Job Description
Wir suchen unbefristet an unserem Standort in Schwarzenbek für den Bereich R&D Mechanics einen Teamleiter (m/w/d).
Der Geschäftsbereich Fette Compacting
- Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.
- Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.
- Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.
Der Standort Schwarzenbek
- Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.
- Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).
- Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.
Die LMT Group
- Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.
- Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.
- Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.
- Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.
- 1.800 Mitarbeiter (m/w/d).
- 380 Millionen Euro Umsatz (2023).
- Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.
In dieser einzigartigen Position haben Sie die Möglichkeit, die weltweit führenden Maschinen für die pharmazeutische Produktion mitzugestalten! Ähnlich wie ein Entwicklungsingenieur (m/w/d) sind Sie maßgeblich daran beteiligt, innovative Produkte zu ermöglichen und die Technologieführerschaft sowie den Erfolg unseres Unternehmens auszubauen.
- Entwicklung innovativer, zukunftsorientierter Lösungen für technische Problemstellungen
- Erstellung von Spezifikationen sowie technischen Unterlagen und Anforderungen für Baugruppen, Systeme und Verfahren
- Entwurf und Betrieb von Versuchseinrichtungen samt Dokumentation und Interpretation von Versuchen
- Beobachtung und Verfolgung technischer Entwicklungen im Markt durch Messebesuche o. Ä.
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) sowie Festlegung und Abstimmung von Aufgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen Qualifikation, Erfahrung und Verfügbarkeit
- Koordination der Aufgaben des Teams in Bezug auf Reihenfolge, Termine, Qualität etc. sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Anwendung der verfügbaren Werkzeuge und Arbeitsmethoden sowohl innerhalb des Teams als auch zur Planung und Steuerung
- Unterstützung des Teams bei fachlichen Entscheidungen
- Schnittstelle zur Führungsebene sowie anderen Abteilungen, inklusive Vertretung des Teams in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) sowie Organisation der Abteilungseinsätze von Auszubildenden und dualen Studenten (m/w/d)
- Aktive Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung bezüglich der Verbesserung von Qualität, Effizienz, Arbeitsmethodik sowie Aus- und Weiterbildung der Gruppe
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, z. B. im Ingenieurwesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit CAE-Anwendungen (z. B. NX / E3.series), Teamcenter und SAP
- Sicheres technisches Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege sowie flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH))
- Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub
- Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant
- Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Einen betriebsnahen Kindergarten, Mitarbeiterangebote über corporate benefits und Firmenevents