Job Description
Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz.
Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.
In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Sales Operations und tragen aktiv zur Marken- und Vertriebsentwicklung bei. Ihre Aufgaben umfassen:
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen durch präzise Lager- und Verkaufsanalysen zur strategischen Vertriebssteuerung
- Eigenständige Steuerung, Koordination und Überwachung von fahrzeugspezifischen Finanzflüssen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Workflows im Bereich Sales Operations
- Erstellung von Statistiken sowie Analyse von Verkaufszahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Vertrieb
- Unterstützung im Bereich Vertriebscontrolling (z.B. Zielverfolgung, Erfolgskennzahlen, Forecasts)
- Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen sowie Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Dokumentationen
- Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung abteilungsspezifischer IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung sowie abteilungsübergreifender Projekte
- Übernahme administrativer Prozesse im Tagesgeschäft und Unterstützung bei der effizienten Büroorganisation
- Betreuung und Unterstützung unserer Autohäuser – teilweise auch direkt vor Ort
Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte Lernbereitschaft und proaktives Denken
- Organisationstalent, Flexibilität und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und sicheres Auftreten
- Eine Hands-on-Mentalität und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Firmenfitness - Wellpass
- Dienstrad - BikeLeasing
- Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Fußballturnier
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug,…
- Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, ...)