Job Description
Die MEG Jessen ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland).
Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Stellvertretender Schichtmeister / Schichtleiter - Getränkeproduktion (w/m/d)
Einsatzbereich: Produktionsleitung Ort: Jessen Job-ID: 17208
- Du übernimmst die Leitung deiner Schicht und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Du führst und unterstützt das Anlagenpersonal, kontrollierst die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene.
- Du stellst sicher, dass Maschinen und Anlagen effizient betrieben, gewartet und bei Bedarf umgestellt werden.
- Du koordinierst vorbeugende Wartungsarbeiten und unterstützt bei der Behebung technischer Störungen.
- Du erfasst Produktionsdaten im MES-System und buchst Materialbewegungen in SAP.
- Du führst operative Inventuren durch und meldest Störungen an die Instandhaltung.
- Du arbeitest eng mit Instandhaltung, Labor und Logistik zusammen und bringst dich aktiv in KVP-Prozesse ein.
- Du setzt Maßnahmen zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz konsequent um.
- eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Getränkebetriebsmeister oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen
- erste Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem inklusive Wochenendarbeit
- sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland, PreZero)
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
- langfristig planbare und geregelte Arbeitszeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen
- umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss