Job Description
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
- Sie übernehmen die Stellvertretende Leitung (Abwesenheitsvertretung mit Personal- und Fachverantwortung) der Organisationseinheit „Zentrale Warte", welche als ständig besetzte Stelle des Endlagers Morsleben eingerichtet ist. Weitere Aufgaben sind das selbstständige Einleiten von Maßnahmen zur Abwendung bzw. Eingrenzung von unplanmäßigen Ereignissen und Gefahren, die Absicherung des Schichtsystems der Zentralen Warte, sowie die Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter
- Darüber hinaus nehmen Sie die Schichtleitung als verantwortliche Person im Sinne des § 58 Abs. 1 Nr. 2 BBergG außerhalb der normalen Arbeitszeit und bei Abwesenheit weiterer verantwortlicher Personen, sowie Beaufsichtigung des anwesenden Personals und Fremdfirmen wahr
- Sie sind verantwortlich für die Zentrale Nachweisführung der Kenndaten des Betriebes und deren Aufarbeitung für das Berichtswesen gegenüber den Kontrollorganen
- Zudem kommen Sie als Dispatcher zur Abdeckung des vollkontinuierlichen Schichtdienstes zum Einsatz
- Die Alarmierung und Benachrichtigung bei der Durchführung des Planrettungswerkes runden Ihre Aufgaben ab
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichem Fach
- Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Zentrale Warte (Dispatcher) und langjährige Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge mit
- Zudem verfügen Sie über die Fachkunde Strahlenschutz (FKG S2.1), Atomrecht, Bergrecht, Strahlenschutzrecht und Datenverarbeitung
Sie überzeugen
- uns mit selbstständiger, zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise
- durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie fachliche, soziale und kommunikativer Kompetenz
- mit Team- und Dialogfähigkeit sowie sicherem und gewandtem Auftreten
- Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung