Job Description
Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Testmanager (m/w/d)
- Planung, Koordination und Kontrolle der verschiedenen Testaktivitäten
- Entwicklung und Festlegung der geeigneten Testmethoden und Testwerkzeuge
- Abstimmung der freigaberelevanten Testfälle mit dem Kunden (Ablauf/Aufwand/Termine, etc.)
- Fachliche Leitung und Steuerung des Testteams
- Optimierung und Überwachung des Testprozesses
- Dokumentation der Testaktivitäten und Aufbereitung der Ergebnisse
- Definition und Überwachung von Qualitätszielen
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium aus der IT- oder Nachrichtentechnik
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Testumgebung
- Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement sind von Vorteil
- ISTQB Zertifizierung als Certified Tester von Vorteil
- Kenntnisse mit spiraTest vom Hersteller inflectra zur Verwaltung von Testcases sind von Vorteil
- Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Engagement, Eigeninitiative sowie selbständiges Arbeiten
- Analytisches Denken und zielorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- telent GmbH - Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Strukturiertes Onboarding – Umfangreiche Einarbeitung in der Zentrale und den Niederlassungen mit Mentoren
- Teamorientierte Unternehmenskultur – Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Projekte – Anspruchsvolle, interessante Projekte
- Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen, Training und Karriereförderung
- Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige technische Ausstattung
- Mitarbeiter-Events – Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten
- Jobrad – das Jobrad-Leasing bietet eine gute Alternative zum ÖPNV und Auto und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt sowohl zum Arbeitsplatz als auch in der Freizeit