Bereichsleiter Entwicklung (m/w/d)

Job Description

Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von Mess- und Systemlösungen für Wasser- und Wärmeerfassung. Seit über 30 Jahren entwickelt und produziert das Unternehmen in Deutschland Technologien für mehr Energieeffizienz. Die Produkte sind international im Einsatz und stehen für Qualität, Nutzerfreundlichkeit und offene Systemarchitektur. Als innovativer Systemanbieter gestaltet unser Mandant die Herausforderungen der Energiewende aktiv und erfolgreich mit.


  • Verantwortung für die operative und strategische Hard-, Firm- und Softwareentwicklung und den dazugehörenden Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozessen
  • Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement-Team und der Geschäftsleitung
  • Organisationsentwicklung des Bereichs von einem klassischen Stage-Gate-Modell hin zu einer modernen Organisationsform
  • Überwachen und Bewerten der Prozesse, der zugehörigen organisatorischen Abläufe und der Effizienz von Architekturen, Standards, Methoden und Verfahren
  • Verantwortungsübernahme für die Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und Kostenzielen
  • Bereitstellung der erforderlichen Technologien zur Erfüllung der Marktanforderungen

  • Strategisch denkende, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Innovationskraft, Sozialkompetenz und unternehmerischem Verantwortungsbewusstsein
  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Belastbare Führungserfahrung von Hard- und Softwareorganisationen mit mehreren Teams
  • Erfahrung im Bereich Messgeräte, Messtechnologie und/oder Datenfernübertragung
  • Nachweisliche Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Bereichen, Strukturen und Prozessen (Transformation)
  • Know-how in der Entwicklung von Hard-/Software
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen (auch internationalen) Dienstreisen

  • Schlüsselposition mit großem Gestaltungsraum
  • Erfolgreiches und kerngesundes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Persönliche Wachstums- und Entwicklungschance
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