Mergers & Acquisitions (M&A) Specialist and Post-Merger Integration (PMI) Manager

NOVOTERGUM GmbH

  • Essen
  • Post Date: 4. June 2025
Job Description

Strategie. Integration. Wachstum.

NOVOTERGUM gehört zu den führenden Anbietern für physiotherapeutische Versorgung in Deutschland. Unsere Strategie: Buy and build. Um unser Wachstum auszubauen, suchen wir einen erfahrenen M&A- und PMI-Manager, der Wachstumsprojekte verantwortet, effizient steuert und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfolgreich in die Gruppe eingliedert.


  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Begleitung aller Phasen von M&A-Projekten; von der Identifizierung passender “Targets” bis hin zur Integration
  • Steuerung und operative Umsetzung von Post-Merger-Integrationen
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Group-CEO sowie enge Abstimmung mit Fachabteilungen und Regionalverantwortlichen
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien
  • Projektmanagement im Bereich Unternehmensentwicklung


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Finance, M&A oder Unternehmensentwicklung
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung in M&A, Consulting, Projektmanagement oder verwandten Bereichen
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im Healthcare-Umfeld
  • Erfahrung mit Unternehmenswachstum und Integration
  • Analytisches und strategisches Denken gepaart mit hohem Maß and an Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität
  • Freude und Spaß in einem jungen Team zu arbeiten und Strukturen mitgestalten zu können
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Standort in NRW wünschenswert, aber nicht Voraussetzung


  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Unternehmen mit klarer Vision
  • Verantwortungsvolle Position mit hohem Wirkungsgrad
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld mit einer modernen, teamorientierten und kollegialen Atmosphäre
  • 30+2 Urlaubstage
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Und vieles mehr!
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