Clinical Technical Specialist (m/w/d)

Job Description

Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern etwas bewegen? Bei Cochlear, dem Weltmarktführer für implantierbare Hörlösungen, hilfst du Menschen, wieder zu hören – und damit, wieder am Leben teilzunehmen. Unsere Mission ist klar, unsere Technologie wegweisend, unser Team engagiert. Werde Teil davon!

Clinical Technical Specialist (m/w/d) – Implantierbare Hörlösungen

Deine Rolle – Technik trifft Menschlichkeit

Als Clinical Technical Specialist (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Hightech und Patientenwohl. Du begleitest medizinische Fachkräfte und Patient:innen durch den gesamten Behandlungsprozess – von der OP bis zur Nachsorge.


Technischer Support vor Ort :

  • Begleitung von Operationen & Durchführung intraoperativer Messungen
  • Programmierungen, Fehleranalysen & technische Unterstützung
  • Softwareinstallationen & Troubleshooting

Beziehungsmanagement:

  • Aufbau & Pflege von Netzwerken mit Kliniken, Akustikern & Therapeuten
  • Teilnahme an Fachveranstaltungen, Workshops & Kongressen
  • Dokumentation & Planung im CRM-System (Salesforce)

Wissen erweitern :

  • Teilnahme an internen Trainings & externen Fortbildungen
  • Präsentationen & Wissenstransfer bei Events

Must-haves:

  • Studium Hörtechnik und Audiologie oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im HNO-/Medizintechnikbereich oder im technischen Außendienst
  • Spaß im Umgang mit täglich wechselnden Kundengruppen und ein hohes Maß an Empathie und Flexibilität
  • Erfahrung mit Cochlea-Implantaten
  • Hohe technisches Affinität
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke & Empathie
  • Deutsch C1+, Englischkenntnisse, Reisebereitschaft im Gebiet
  • Sie sind in Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins

Nice-to-have:

  • Bachelor, Master im audiologischen Bereich
  • Programmiererfahrungen bei Cochlea-Implantaten
  • Kenntnisse in der Pädaudiologie

  • Sinnvolle Arbeit mit echtem Impact
  • Individuelle Einarbeitung & Leveltrainings
  • Attraktives Gehalt, Bonus & Gehaltsanpassungen
  • 30 Urlaubstage + halbe Tage an Weihnachten & Silvester
  • ‍‍‍ Sozialleistungen wie Kinderbetreuungskostenzuschuss & Sabbatical
  • Moderne Ausstattung & flexibles Arbeiten - remote
  • Teamspirit mit Events, Sportaktionen & Social Committee
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