Sachbearbeiter/in (m/w/d) als Unterstützung der Referatsleitung

Job Description

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Fürsten­feld­bruck suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) als Unterstützung der Referatsleitung
unbefristet in Vollzeit


  • Unterstützung der Referats­leitung bei der Steuerung der Presse- und Öffent­lich­keits­arbeit des Referates 45 und seiner drei Sachbereiche
  • Beantwortung von Fragekatalogen der Medien­vertreterinnen und Medien­vertreter im Vor­feld von anstehenden Interviews und Presse­terminen durch den Landrat
  • Verfassen schriftlicher Antwort­entwürfe und Grußworte für den Landrat nach inhalt­licher Vor­berei­tung durch die Sach­bereiche
  • Eigenständige Bearbeitung von Anfragen interner und externer Akteurinnen und Akteure (z. B. Büro Landrat, Öffentlich­keits­arbeit, Bürger­meister, Bürgerinnen und Bürger, Asylhelfer­kreise, Regierung von Ober­bayern)
  • Betreuung des Internet­auftritts des Referates 45

  • Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Aus­bildung als Diplom-Verwaltungs­wirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Ver­waltung oder vergleich­bare Fachrichtung
  • ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachwirt/in (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
  • ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws, Bachelor in Public Management / Administration
  • Erfüllung der persön­lichen, beamten­recht­lichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor‑ und Ausbildung, laufbahn­recht­liche Gleichwertig­keit, gesund­heit­liche Eignung)
  • Führerschein­klasse B

  • Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätig­keits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
  • Zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeits­zeit, Gesund­heits­management und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs‑ und Entwicklungs­management
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz
  • Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern
  • Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, Jahres­sonder­zahlung, vermögens­wirksame Leistungen, ggf. Ortszulage für den Verdichtungs­raum München

Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist.

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