Job Description

Head of Operations (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Hidden Champion mit Hauptsitz in Freiburg. Mit ca. 200 Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen zum führenden Hersteller komplexer Systemlösungen im Bereich kundenspezifischer Industrie-PC's, Touch-Monitore und interaktive Terminals entwickelt. Mit zwei Produktionsstätten in Deutschland, Niederlassungen in den USA und Asien sowie einem globalen Netzwerk an internationalen Partnern und Dienstleistern bietet er die Entwicklung, die Herstellung und den Service/Support für seine Kunden auf der ganzen Welt. Diese kommen aus Industrie, Handel, Gesundheitswesen, Transport & Logistik, Banken sowie der Unterhaltungsbranche.
Er begeistert sich für Technologie und Design, für Qualität und Innovation. Dabei steht die Kundenorientierung an erster Stelle. Durch Agilität, Kreativität und Zuverlässigkeit gelingen ihm Produkte und Dienstleistungen, die sich ganz am Bedarf seiner Kunden ausrichten und ihre Anforderungen passgenau erfüllen.
Um seinem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden zu können, setzt er auf qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Eine familienfreundliche Unternehmens- und Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind für ihn selbstverständlich. Er bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem international tätigen und wachsenden Unternehmen.

Generell:
Als Head of Operations (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von mehr als 60 Mitarbeitenden, darunter 4 direkte Berichtslinien. Sie betreuen den Standort Freiburg und zwei weitere Standorte in Deutschland.
Dabei sind für die Effizienz und Transparenz der gesamten Supply Chain Kette zuständig und Sie gestalten ergebnisorientiert und strategisch das operative Tagesgeschäft der Standorte. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie das Wachstum des Unternehmens aktiv mit. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit bietet.
Wenn Sie in dieser Position Ihren nächsten Entwicklungsschritt sehen, freut dich der Auftraggeber auf Ihre Bewerbung.

Die Aufgaben im Einzelnen:

• Führung eines Teams von ca. 60 Mitarbeitenden mit 4 Berichtslinien
• Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung
• Führung der Produktion an 2 Produktionsstätten in Deutschland (Serienproduktion und Manufaktur)
• Steuerung und Weiterentwicklung der beiden Produktionsstandorte, inklusive Kapazitätsplanung, Personalführung und kontinuierlicher Prozessverbesserung
• Verantwortung für das Budget und KPI-basierte Steuerung aller relevanten operativen Prozesse
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, Produktionsauslastung und Lieferperformance in enger Abstimmung mit Vertrieb, Entwicklung und Qualität
• Beschaffung elektronischer und elektromechanischer Komponenten und Baugruppen im Rahmen der Supply Cain Logistik, Einkauf, Disposition und Qualitätssicherung
• Optimierung der Supply-Chain-Strategie zur Erhöhung von Transparenz, Liefertreue und Effizienz entlang aller Stufen
• Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Zielerreichung
• Mitwirkung an strategischen Projekten, z. B. Standortentwicklung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Das bringen Sie an Fachkompetenzen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben langjährige Erfahrung im operativen Management oder Supply Chain Management, idealerweise in der Elektronik-, IT-Branche oder in einem Technologieunternehmen.
• Sie haben verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Sie denken als Visionär und sind strategisch in der Lage diese umzusetzen.

Das bringen Sie an Persönlichkeitskompetenzen mit:

• Sie zeigen eine hohe Serviceorientierung und verfügen über ein angenehmes, kommunikatives und sicheres Auftreten.
• Ihnen ist eine verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zu eigen.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern sowie ein sicheres Auftreten.
• Sie verkörpern die Werte Fairness, Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit in Verhalten und Auftritt.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Sie schauen über den Tellerrand und sorgen für immer wieder neue und hilfreiche Ideen.
• Sie bringen viel Leidenschaft und eine hohe Motivation mit.

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

• Firmenfahrzeug
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Strukturiertes und gründliches Onboarding
• Ein Unternehmen, das Talente fördert und viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung eröffnet
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, die es ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien
• Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und JobRad
• Gute Anbindung an das Freiburg Verkehrsnetz und Bezuschussung der RegioKarte Job/des Deutschland-Ticket Job sowie kostenlose Lademöglichkeit für E-Autos
• Integration in ein hoch qualifiziertes Team
• SpenditCard (Sachbezugskarte)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Haben Sie Rückfragen?
Gerne beantwortet Herr Eckard Bathe, Managing Partner der ISG Personalmanagement, unter 0151/702 400 47 Ihre Fragen.

Haben Sie Interesse?
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.281 über unser ISG-Karriereportal

ISG Personalmanagement GmbH
D-79199 Kirchzarten, In den Aumatten 52
Eckard Bathe, T: +49 7661 627575
@: [email protected]View More