Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter im Referat T3 – Förderung des Tourismus –

Bayerisches Staatsministerium f. Ernährung, Landwirtschaft, Forsten u. Tourismus

Job Description

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort.

Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und der EU für passende Rahmenbedingungen ein und unterstützen Betriebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkt unserer Arbeit ist auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich sowie in der Hauswirtschaft. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark.

Im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus ist zum 1. Juli 2025 die Stelle einer Projektmitarbeiterin bzw. eines Projektmitarbeiters im Referat T3 – Förderung des Tourismus

Projektmitarbeiters im Referat T3 – Förderung des Tourismus –

in Teilzeit (Arbeitszeitumfang: 50 %) für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.


  • Bearbeitung von laufenden Prüfungen des Bayerischen Obersten Rechnungshofes bei der Überprüfung des Einsatzes staatlicher Haushaltsmittel in der Tourismusförderung
  • Einbringung der Feststellungen aus aktuellen und abgeschlossenen Prüfungen in die Gestaltung laufender und zukünftiger Förderungen und Förderrichtlinien
  • Zusammenstellung, Auswertung und Aufbereitung der relevanten Unter­lagen zur Genese und förderrechtlichen Abwicklung der geprüften Förderungen und Förderrichtlinien
  • Klärung von Sachverhalts- und Rechtsfragen (insbesondere finanz­recht­licher, haushaltsrechtlicher und förderrechtlicher Art)
  • Koordinierungsaufgaben innerhalb des Staatsministeriums
  • Beteiligung an der Gestaltung laufender und zukünftiger Förderungen und Förderrichtlinien
  • Beteiligung an allgemeinen Anforderungen an das Förderreferat

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtwissenschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzwirtschaft
  • Berufserfahrung im staatlichen Zuwendungsrecht, Rechnungslegung und Rechnungsprüfung, im staatlichen Haushaltsrecht bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
  • selbstständiges, eigenverantwortliches und exaktes Handeln
  • Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • sichere Beherrschung des MS Office-Pakets

  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 möglich
  • Gewährung der Ministerialzulage
  • betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket
  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem enga­gierten Team und bei wertschätzender Unternehmenskultur
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte
  • hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität
  • gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz
  • kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes
  • Jobbike (Fahrradleasing)
  • Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete

Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruk­tive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei.

Die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag unter Beteiligung der Gleich­stellungs­beauftragten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behin­derten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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