Buchhalter (m/w/d) in einer Familienstiftung

Job Description

Die Heinz Hermann Thiele Familienstiftung verwaltet den Nachlass des Ausnahmeunternehmers Heinz Hermann Thiele. Dazu gehören neben Immobilien und einem Investmentportfolio insbesondere mittelbare Beteiligungen an im M-DAX und S-DAX gelisteten Unternehmen. Wir legen großen Wert auf Diskretion, Vertrauen und eine langfristige Zusammenarbeit.


  • Durchführung der laufenden Buchhaltung, einschließlich Kontenabstimmung und Buchung von Geschäftsvorfällen.
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Steuervoranmeldung und -erklärungen (Einkommen-, Umsatz- und Gewerbesteuer)
  • Erstellung von Finanzberichten und Vorbereitung von und Unterstützung bei Analysen für den Stiftungsvorstand und den Stiftungsrat.
  • Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie Durchführung von Zahlungsverkehr.
  • Zusammenarbeit mit externen Beratern, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Fachkenntnisse als Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Stiftung, einem Familiy Office oder ähnlichem Umfeld oder in einer Steuerkanzlei.
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Steuerrecht.
  • Sicherer Umgang mit Datev oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware sowie MS Office
  • Fließende Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv in einem kleinen Team zu arbeiten und zu kooperieren.
  • Proaktive und lösungsorientierte Denkweise.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen.

  • Ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team.
  • Sehr moderne und nachhaltige Büros.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Angebote zur Gesundheitsförderung (aktuell EGYM WELLPASS ®).
  • Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Kostenlose Getränke und Snacks im Büro.
  • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern zur Stärkung des Teamgeists.
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