Job Description
Seit 1995 heißt das Janusz Korczak-Haus als Kita der katholischen Pfarrei Franz von Assisi in Kiel die kleinsten Mitglieder unserer Gesellschaft und ihre Familien herzlich willkommen. In christlicher Verantwortung erfüllen wir den gesetzlichen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag für derzeit über 180 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren ‒ unabhängig von religiösem, sozialem, nationalem oder kulturellem Hintergrund. Zur Umsetzung dieses Auftrags vereint unser Haus die vielfältigen Talente von insgesamt rund 80 Fachkräften, Studierenden, Auszubildenden sowie Mitarbeitenden im Rahmen von BFD, FSJ und Praktika. Als Team vertreten wir gemeinsam bewährte Strukturen, richten unseren Blick dabei aber stets auf die Zukunft.
Wir sind engagiert, neugierig, offen und auf der Suche nach Ihnen als:
Stellvertretende Kita-Leitung in Teilzeit ‒ Elternzeitvertretung (m/w/d)
in 24109 Kiel
Die Stelle ist vorläufig bis zum 31. Dezember 2026 als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet.
- Kita-Alltag aktiv mitgestalten: In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die stellvertretende Leitung einer unserer beiden Einrichtungen als Elternzeitvertretung – inklusive aller pädagogischen, organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Aspekte.
- Realisierung des Bildungs- und Erziehungsauftrags: Engagiert stellen Sie sicher, dass unsere Bildungs- und Erziehungsziele Realität werden ‒ im Einklang mit den Leitlinien für Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein und unserem christlichen Profil.
- Gemeinsamer Erfolg: Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie eng mit den Leitungen unserer anderen Kindertageseinrichtungen, dem Referenten der Betreiberschaft des Erzbistums Hamburg, Kooperations- und Netzwerkpartnern sowie Verwaltungskräften zusammen.
- Organisation und Außenwirkung: In Ihrer Funktion als stellvertretende Leitung vertreten Sie die Einrichtung nicht nur nach außen, sondern übernehmen auch vorbereitende Aufgaben zur Erstellung der Verwendungsnachweise für Fördermittel.
- Qualität und Entwicklung: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bringen Sie wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein und unterstützen die Umsetzung unseres QM-Systems (QM-Elementar / KTK-Gütesiegel).
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in mit relevanter Zusatzqualifikation oder ein Studium in Sozialpädagogik, Elementarpädagogik oder Soziale Arbeit sowie mehrjährige (4+) Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung
- Eine Weiterbildung im Führungsbereich (Basiskurs Kita-Leitung) sowie die Qualifikation zum/zur Qualitätsbeauftragten (DIN EN ISO 9001:2015) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Eine strukturierte, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsgeschick sowie eine innovative Denkweise
- Kontakt- und Teambereitschaft sowie ein hohes Maß an Empathie und Engagement ‒ auch in herausfordernden Situationen
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (vorzugsweise in der katholischen Kirche)
- Attraktive Vergütung nach kirchlicher Dienstvertragsordnung SuE (S13, Fallgruppe 2, ca. 53.000 € Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrungsstufe)
- Weihnachtsgeld, Bonusprogramm und Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage
- Jobticket
- Regelmäßige Fortbildungen
- Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Weitere verschiedene Zusatzleistungen aus dem Leistungskatalog der DVO
- Geregelte Kernarbeitszeiten
- Homeoffice-Option in Absprache mit dem Leitungsteam möglich