Job Description
MEHR ALS NUR EDELSTAHL STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20 000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profi len zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 14 Verkaufsbüros und ist international tätig.
BEWERBEN SIE SICH FÜR UNSER VERKAUFSBÜRO IN AHRENSBURG ALS
VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM EDELSTAHLBEREICH
Mitdenken, Initiative ergreifen, Kunden begeistern, indem Sie
- unsere Produktpalette am Standort Ahrensburg im kombinierten Innen- und Außendienst vertreiben
- Absatzpotenziale erkennen und Marktanalysen durchführen
- den Ausbau der Marktposition bei Ziel- und Neukunden erkennen
- unsere Bestandskunden umfangreich betreuen
- Angebote erstellen und nachfassen sowie die Termine überwachen
- regelmäßige Reportings an die Verkaufsleitung durchführen
- individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln und ein effizientes Kundenbeziehungsmanagement aufbauen
Hands-on dabei, wissbegierig mittendrin, stressresistent und mit einem Lächeln im Gesicht
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen; auch Berufsanfängern oder Quereinsteigern (m/w/d) eröffnen wir den Einstieg
- Ein versierter Umgang mit MS Office (Word und Excel) ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind ein echter Teamplayer (m/w/d) und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsvermögen zeichnen Sie aus
- Eine strukturierte Arbeitsweise, ein großes Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten
- einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven
- eine umfangreiche Einarbeitung
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem)
- flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)