Job Description
Seit über 50 Jahren steht SCHLEIFRING für innovative und absolut zuverlässige Übertragungstechnologien. Unser Entwicklungs- und Produktangebot reicht von kontaktierenden Schleifringen über berührungslose Drehübertragungstechniken bis hin zu kundenspezifischen Systemlösungen für die Bereiche Medizintechnik, Windenergie, Industrie, Wehrtechnik sowie für zahlreiche weitere Einsatzgebiete. Wir sind ein stetig wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland, den USA und China.
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
In Kürze
Du suchst eine flexible Werkstudentenstelle im HR-Bereich mit eigenem Verantwortungsbereich, modernen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team? In unserem dynamisch wachsenden, produzierenden Unternehmen erhältst du fundierte Einblicke in alle HR-Prozesse – vom Recruiting über die Personaladministration, dem HR-Reporting und der Zeitwirtschaft bis hin zur Entgeltabrechnung, der Personalentwicklung und -betreuung.
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Durchführung von Telefoninterviews
- Pflege der Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen
- Administrative Tätigkeiten im Personalmanagement wie die Pflege der elektronischen Personalakten
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie interne und externe Bescheinigungen, Zeugnisse, Vertragsunterlagen und Serienbriefe
- Bearbeitung des Posteingangs
- Immatrikulierter Student (m/w/d) mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), erste Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil
- Innovatives Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
- E-Ladesäulen
- Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen