Job Description
Unser Mandant ist ein innovativer Hersteller technischer Komponenten für die Gebäudetechnik, der seit vielen Jahren fest in der Region verwurzelt und Teil eines international agierenden Industrienetzwerks ist. Dieser steht für Innovation, Qualität und Kundennähe - und verbindet die Vorteile einer mittelständischen Struktur - kurze Wege, direkte Kommunikation und hohe Eigenverantwortung - mit der Stabilität und den Entwicklungsperspektive eines global erfolgreichen Technologiekonzerns.
Im Zuge eines strategischen Nachbesetzung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen „Supply Chain Manager" (m/w/d), der die lokale Lieferketten plant, steuert und weiterentwickelt - strukturiert, verantwortungsvoll und im engen Schulterschluss mit allen relevanten Fachbereichen.
Sie sind eine erfahrene Führungskraft im operativen Einkauf und der Produktionsplanung, kennen die Herausforderungen eines produzierenden Mittelstandsunternehmens - und bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Pragmatismus und Konzernstruktur? Sie wollen Verantwortung übernehmen und die Zukunft mitgestalten!? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns und den nächsten Karriereschritt machen!
Stellenbeschreibung
Als Supply Chain Manager (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des operativen Einkauf und der Produktionsplanung. Sie sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt und verantworten sowohl die operative Steuerung als auch die strategische Weiterentwicklung der gesamten Lieferkette.
- Führung & Entwicklung des SCM-Teams mit derzeit 9 Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Strategische Weiterentwicklung der Supply Chain inklusive Planung, Einkauf und Materialflussprozesse.
- Optimierung der operativen Bedarfsplanung und der Dispositionsprozesse entlang der gesamten Lieferkette.
- Ermittlung von Bedarfen und Beschaffungsmengen für unsere Produktionslinien sowie Definition optimaler Losgrößen.
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, inklusive Terminverfolgung, Engpassmanagement und Bestandsüberwachung.
- Analyse von SCM-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.
- Stammdatenpflege sowie Überwachung und Aktualisierung von Stücklisten und Fertigungsplänen im ERP-System.
- Schnittstellenkoordination mit Produktion, Logistik, Vertrieb und Einkauf zur Gewährleistung eines reibungslosen Informations- und Materialflusses.
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden wie Lean Management, Kanban oder Forecasting-Tools.
Sie bringen ein fundiertes Verständnis für moderne Supply Chain Prozesse mit, denken in Lösungen statt Problemen und wissen, wie man Teams in die richtige Richtung entwickelt. Als Führungskraft behalten Sie in komplexen Prozessen den Überblick und scheuen sich nicht, auch selbst operativ mit anzupacken.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im SCM eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise mit Serienfertigung oder projektbezogener Fertigung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, verbunden mit hoher sozialer Kompetenz und einem kooperativen Führungsstil
- Sehr gute Kenntnisse in der Bedarfsplanung, Materialdisposition und operativen Beschaffung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert), idealerweise Erfahrung mit MRP-Konzepten und Dispositionsverfahren
- Kenntnisse im Lean Management, Kanban oder vergleichbaren Optimierungsmethoden sind von Vorteil
- Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie strukturiertes, prozessorientiertes Denken
- Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch unter Druck zielführend zu handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die konzerninterne Kommunikation
- Eine zentrale Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung
- Spannende Aufgaben in einem international eingebundenen, lokal verwurzelten Industrieunternehmen
- Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines weltweit agierenden Konzerns
- Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung