Job Description
DAS SIND WIR
Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert.
- First-level Support für den operativen Einkaufsprozess und die Durchführung von Schulungen zum Umgang im eProcurement System
- Weiterentwicklung des eProcurement Systems durch Austausch mit produzierenden Standorten zur Bedarfsanalyse von Artikeln und Materialgruppen
- Führung von Lieferantengesprächen und Mitarbeit bei der Lieferantenauswahl und -nominierung in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf sowie die digitale Begleitung des Qualifizierungsprozesses
- Unterstützung des strategischen Einkaufs bei der Umsetzung von Warengruppenstrategien und Aktivitäten zur Prozessoptimierung, Standardisierung und „nachhaltigen Beschaffung“
- Erkennen und Hervorheben von Schwachstellen sowohl im vor- als auch nachgelagerten Einkaufsprozess sowie die konzeptionelle Erstellung von Verbesserungsmaßnahmen in der gesamten Prozesskette in Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern
- Projektleitung bei Modul- und Funktionserweiterungen im eProcurement System und Mitarbeit bei Projekten im internationalen Kontext
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in operativen Einkaufsprozessen sowie in der Einkaufsoptimierung (bspw. des Preis-Leistung-Verhältnisses)
- Erste Kenntnisse im Lieferanten- und Vertragsmanagement
- Versierter Umgang mit den MS Office Produkten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise fließend in Spanisch und / oder Französisch
- Kooperationsfähig, kontaktfreudig sowie gewissenhaft
- Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.