Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
IT-Systemadministrator (w/m/d)
(Application Manager Data Technology Services)
(in Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Administration von Lösungen und Anforderungen, Middlewaresystemen mit containerbasierten Microservices, Design und Implementierung von Betriebsumgebungen bzw. anwendungsübergreifenden Kommunikations- und Datenübermittlungssystemen der Komm.ONE
- 2nd Level Support für die Anwendungsbetreuung
- Schnittstellenfunktion zur Anwendungsentwicklung und zu anderen technischen und betrieblichen Bereichen von Komm.ONE und zu den IT-Abteilungen der Kunden
- Erarbeitung und Prüfung technischer Konzepte sowie technische Projektleitung
- Beratung des Produktmanagements
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder erworbenen Zusatzqualifikationen (gerne auch Berufsanfänger)
- Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur angeleiteten Einarbeitung in der Administration von anwendungsübergreifenden Kommunikations- u. Datenübermittlungssystemen
- Container- und Microservice-Technologien
- OSCI (Online Services Computer Interface) und XTA (XöV Transport Adapter)- Transport von Daten
- Linux, MS Windows, ActiveMQ, Scripting und Java Technologien sowie allgemeine Netzwerk- und Datenbankkenntnisse
- Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1 oder höher
- Mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen