Abteilungsleiter (d/w/m) Kranken Leistungsabrechnung

Job Description

Dafür stehen seit über 200 Jahren der Konzern Versicherungskammer und sein Krankenversicherer UKV.

Abteilungsleiter (d/w/m) Kranken Leistungsabrechnung
Saarbrücken, Saarland, Deutschland;
München, Bayern, Deutschland

  • Sie führen Ihre Abteilung mit Leidenschaft und Empathie nach dem neuen Führungsleitbild und dem Smart-Working-Konzept der Versicherungskammer.
  • Sie stellen die kundenorientierte, termingerechte und wirtschaftliche Abrechnung der Leistung in der pKV sicher.
  • Sie kümmern sich um eine hohe Servicequalität Ihres Teams in Verbindung mit einer guten und stabilen Produktivität.
  • Sie bauen die fachlichen, kommunikativen und methodischen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Qualifizierung aus.
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereiches Kranken-Leistung aktiv mit.
  • Sie treiben eine kontinuierliche Optimierung von Effizienz und Qualität der Prozessabläufe voran und begleiten die Umsetzung.
  • Sie engagieren sich in Projekten sowie bei der Übernahme von Sonder- und Zusatzaufgaben.

  • Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter. Bei internen Bewerbungen ist zwingend der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung.
  • Berufserfahrung in der Dienstleistungs-/Versicherungsbranche; Kenntnisse in der Leistungsbearbeitung Kranken sind dabei von Vorteil.
  • Hohe Affinität und Interesse an Leistungsthemen der Krankenversicherung.
  • Starke Kunden- und Serviceorientierung, die den Ansprüchen eines Serviceversicherers gerecht werden.
  • Teamorientierten und integrativen Führungsstil.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Engagement sowie Leistungs- und Ergebnisorientierung.
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke.

  • Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
  • Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
  • Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
  • Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
  • Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
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