Job Description
Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Als Technologieführer im Bereich neurochirurgischer Implantate entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Lösungen für die Ableitung von Hirnwasser – mit Präzision, Innovationskraft und Verantwortung für unsere Patient*innen, die an Hydrocephalus erkrankt sind. Unsere besonders hohe Fertigungstiefe ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
Ihnen ist Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz wichtig – super, uns auch!
Seien Sie ein Teil unseres bunten Teams: Zur Weiterentwicklung unserer Produktionsabteilung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit umfassendem Praxis- und Theoriewissen in der Automatisierung – mit dem Ziel, ein eigenes Expert*innen-Team aufzubauen und als Ansprechperson auf Augenhöhe mit der Abteilungsleitung zu agieren.
- Sie übernehmen Verantwortung auf Expert*innen-Ebene mit strategischem Einfluss und gestalten aktiv den Aufbau des Teams mit.
- Sie treiben die Automatisierung unserer Produktion (inkl. Robotik, KI, SPS) mit technischem Tiefgang voran.
- Sie sind verantwortlich für die Schulung und technische Unterstützung des Produktionsteams.
- Sie gewährleisten einen zuverlässigen Austausch mit den Fachbereichen Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement und Instandhaltung.
- In enger Abstimmung mit der Leitungsebene wirken sie am strategischen Ausbau unserer Fertigungstechnologien mit.
- abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige praktische Erfahrung in der industriellen Produktion – idealerweise im Umfeld komplexer Fertigungsprozesse sowie mit CAD (vorzugsweise SolidWorks)
- fundiertes Wissen in SPS-Programmierung und Robotik (z. B. Siemens, KUKA, FANUC)
- ein Plus: Kenntnisse in Prozessautomatisierung, LEAN-Management und idealerweise Shop Floor Management
- ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Umsetzungsstärke
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gepaart mit großem Engagement, Verantwortung zu übernehmen und ein eigenes Team mit aufzubauen
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Schnittstellenverständnis
- ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit starker technologischer Ausrichtung und über 250 Mitarbeiter*innen
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, aber auch Vieles mehr