Job Description
Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland ist der starke Finanzpartner an der Seite von Stellantis. Mit unseren attraktiven Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten für alle Stellantis-Marken erhalten unsere Kundinnen und Kunden – ob privat oder gewerblich – die passende Lösung, um mit ihrem Wunschfahrzeug sorgenfrei mobil zu sein. Neben unseren Dienstleistungen rund um Mobilität bieten wir auch Geldanlagen wie Tagesgeld und Festgeld zu leistungsstarken Konditionen an.
Unsere Kundinnen und Kunden schätzen unseren Service sowie die Kompetenz und Erfahrung unseres Teams. Als verantwortungsbewusster und zukunftsorientierter Finanzpartner engagieren wir uns auch für eine nachhaltige Zukunft für alle und unterstützen durch unser Portfolio das Ziel von Stellantis, bis 2038 klimaneutral zu sein.
Wenn auch Sie den Kunden stets in den Mittelpunkt stellen und Teamwork mehr als ein Wort für Sie ist, erwarten Sie in unserem Unternehmen spannende Aufgaben zu attraktiven Konditionen.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Late Litigation Forderungsmanagement
- Bearbeitung gekündigter Retailverträge mit dem Ziel, höchstmögliche Zahlungsrückflüsse zu erzielen
- Titelsicherung durch Durchführung gerichtlicher Mahnverfahren
- Beitreibung von Forderungen durch Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Ausarbeitung und Überwachung von Ratenzahlungsplänen
- Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Schuldnerberatungen, Rechtsanwälte etc.
- Datenpflege in Aryza (Software für Late Litigation)
- Adressrecherche, Kundenscoring und Insolvenzbearbeitung
- Vorbereitung und Verkauf von Forderungen (Forward Flow, Spot Sale)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick
- Serviceorientierung im Umgang mit externen Partnern
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrzeugleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterprämien und -rabatte