Sales Local Manager (w/m/div.) im Geschäftsfeld Life Safety

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Nürnberg
  • Sie führen die Vertriebsmitarbeitenden im Vertriebsgebiet.
  • Sie arbeiten bei der Erstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans für das Vertriebsgebiet mit.
  • Sie entwickeln die Vertriebsstrategie und setzen diese auch um.
  • Die systematische Kunden-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ableitung von Maßnahmen gehört auch zu Ihren Aufgaben.
  • Sie stellen den Marktanteilsgewinn im Gebiet sicher.
  • Sie sind für die systematische Steigerung des Bekanntheitsgrads der Bosch Sicherheitssysteme GmbH im Gebiet verantwortlich.
  • Sie tauschen gebietsübergreifend Best-Practice-Ansätze aus.
  • Sie übernehmen zusätzlich in Personalunion die Funktion des Teammanagers mit Profit- und Loss-Verantwortung für das Team.
  • Sie sind als Teammanager (w/m/div.) verantwortlich für den Vertrieb und die technische Realisierung unserer Kunden mit Schwerpunkt in der Region Nürnberg.

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrungen und Know-how: Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln und bringen Erfahrungen im Vertrieb von Sicherheitssystemen mit.
  • Persönlichkeit: Zu Ihren Eigenschaften zählen insbesondere Zielentfaltung und Ergebnisorientierung sowie Kommunikationsstärke. Ihr sicheres und präsentes Auftreten beim Kunden gehört auch zu Ihren Stärken.
  • Arbeitsweise: Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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