Job Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums, sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung.
Im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die interkulturelle Wohngruppe
in Teilzeit (18,5 Std./Wo.)
In unserer interkulturellen Wohngruppe begleiten Sie Kinder und Jugendliche aus verschiedenen Kulturkreisen mit Herz und Kompetenz im Alltag. Dabei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle pädagogische Rolle und gestalten ein sicheres und unterstützendes Umfeld, in dem junge Menschen wachsen dürfen.
- Aufbau stabiler, tragfähiger Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen
- Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung und pädagogische Förderung
- aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern
- Dokumentation und Anwendung digitaler Tools im pädagogischen Alltag
- Sicherstellung und Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein vergleichbares Studium im sozialen/pädagogischen Bereich
- Freude an der Arbeit im Team sowie eine offene, wertschätzende Kommunikation
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und Neugier
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen
- sicherer Umgang mit digitalen Medien und Dokumentationssystemen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Empathie, interkulturelle Sensibilität und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical))
Ihre berufliche Weiterentwicklung
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Regelmäßige Supervision
- Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe