Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Verantwortung für die operative und strategische Leitung des Geschäftsbereichs
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inkl. gezielter Förderung durch regelmäßige
- Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung strategischer Zielsetzungen in enger Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereichs
- Erstellung interner Monats- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting an die Direktionsleitung
- Planung, Überwachung und Steuerung der Jahresbudgets sowie unterjähriger Forecasts
- Laufendes Controlling zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung
- Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte sowie bei der Vertragsgestaltung, -anpassung und -erweiterung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Leistungsportfolios mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
- Sicherstellung der nachhaltigen wirtschaftlichen Stabilität und des langfristigen unternehmerischen Erfolgs
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion oder einer vergleichbaren Position – idealerweise im operativen Projektumfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie weiteren kaufmännischen Softwarelösungen
- Ganzheitliches Verständnis betrieblicher Abläufe – auch aus juristischer und technischer Perspektive
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und langfristig zu binden
- Persönlich überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
- Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike