Job Description
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n
Umweltmanager*in (w/m/d)
- Abfallmanagement und Sicherstellung der Umsetzung von rechtlichen Anforderungen (inkl. Vertragsmanagement)
- Beratung und Prüfung der Umsetzung von Anforderungen an den Gewässerschutz, die aus dem Betrieb von Anlagen (z. B. zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen) ergehen
- Entwicklung von Lösungsansätzen und Begleitung von Maßnahmen bis zu deren Umsetzung
- Management der eAnV Software und Durchführung des eAnV
- Unterstützung, Beratung und Stellungnahmen in Bezug auf Gefahrgutthemen
- Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Führungskräften, Arbeitssicherheit, Technische Betriebssicherheit, Brandschutz
- Ableitung von erforderlichen Maßnahmen durch Gesetze, Normen und Rahmenwerke
- Durchführen von Schulungen und Unterweisungen
- Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder ähnlich (m/w/d)
- Sachkunde Gefahrgut oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
- Sachkunde im Abfallrecht/Abfalltechnik oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
- Sachkunde im Gewässerschutz oder Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Selbständige Arbeitsweise und Selbstorganisation verbunden mit Teamfähigkeit
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
- Fahrradleasing
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket
- Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.