Job Description
Wir bieten ein einjähriges Trainee (w/m/d) zur Führungskraft Bereichsleitung „Besondere Wohnformen (BWF) und Assistenzleistungen im eigenen Wohn- und Sozialraum AWS für Psychologen:innen an. Sie werden auf eine Führungsaufgabe in der Eingliederungshilfe im ZfP Reichenau intensiv vorbereitet.
TRAINEE ZUR BEREICHSLEITUNG EINGLIEDERUNGSHILFE w/m/d
IN REICHENAU
- Phase 1: 12 Wochen Einarbeitung in alle Aufgaben e. Fachkraft im Betreuungsdienst SGB IX
- Phase 2: 12 Wochen Einarbeitung u. Assistenz in die Aufgaben e. WBL inkl. betriebs- u. personalwirtschaftl. Prozessen
- Phase 3: 12 Wochen Einarbeitung u. Assistenz in die Tätikeiten einer Bereichsleitung u.a.
- Umsetzung d. Leistungssystematik, ICF basiertes Einstufungsmanagement, Personalführung
- Phase 4 : Begleitets Arbeiten als Führungskraft in der Bereichsleitung u.a. Kostenmanagement, Projektarbeit
- Masterstudium in Psychologie- Master of Schience (M.sc) mit fundierten Kenntnissen im Bereich psychischer Störungen u. psychischer Aspekte körperlicher Erkrankungen inkl. ICF-sowie Arbeits- u. Organisationspsychologie Straffälligen
- Leistungs- u. Lernbereitschaft, Organisationstalent u. Freude am Umgang mit Menschen
- Unternehmerisches Denken u. Handeln, Belastbarkeit u .d. Fähigkeit sich schnell in e. neuen Umfeld einzuarbeiten u. Verantwortung zu übernehmen, hohe PC-Affinität, Führerschein Kl. B
- Befristete Anstellung für 1 Jahr
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L (mit tariflichen Zulagen + Jahressonderzahlung)
- Teil- oder Vollzeit (80 - 100%)
- Wochenarbeitszeit von 38,5h/Woche
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 7 Tagen Zusatzurlaub
- Bei erfolgreicher Beendigung des Trainees Übernahme als Führungskraft im Bereich Eingliederungshilfe
- Ein breitgefächertes Tätigkeitsspektrum mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten u. d. Option sich beruflich weiterzuentwickeln
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit motivierten, leistungsstarken Teamse
- Vergütung nach TV-L plus tarifliche Zulagen u. Jahressonderzahlung
- Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
- Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt
- Eintrittstermin zum 01.09.2025
- Bewerbungsschluss: 30.06.2025
- Kennziffer: R59/25