Job Description
SAMSON und die SAMSON-Produkte sind maßgeblich von der Qualität der SAMSON-Mitarbeiter abhängig. Ihre Arbeit heute bestimmt unseren Erfolg von morgen. Daher schätzen wir unsere rund 4500 Mitarbeiter als das wichtigste Gut. Nur so schaffen wir es seit 1907 international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster Qualität im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen. Dabei sind wir die Nummer Eins aller Stellventilhersteller in Europa.
Wir freuen uns, wenn Sie die Chance ergreifen wollen, die Geschichte der deutschen Industrie und Familienunternehmertums weiterzuschreiben. Werden Sie jetzt Teil des größten Industrieunternehmens der Stadt Frankfurt am Main, dessen Lösungen dazu beitragen, dass Ressourcen besser verteilt, Lebensmittel und Medikamente produziert werden, Wasser und Fernwärme fließen, sowie neue, umweltfreundliche Formen der Energiegewinnung entwickelt werden.
Als neues Teammitglied werden Sie erleben, dass SAMSON ein bodenständiger, solide aufgestellter, zukunftsorientierter und sozialer Arbeitgeber ist. Bei uns können Sie schnell Fuß fassen, werden offen empfangen und können vielseitige Aufgaben übernehmen und gemeinsam mit SAMSON weiterwachsen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Supply Chain Excellence suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als:
Supply Chain Allokationsmanager (w/m/d)
In dieser Funktion nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer globalen Fertigungsstrategie ein. Sie sorgen dafür, dass jedes Produkt am optimalen Standort gefertigt wird - effizient, vorausschauend und im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln ein gruppenweites, strategisches Allokationsmanagement - inklusive der notwendigen Tools und Entscheidungskriterien - in enger Abstimmung mit Global Operations
- Sie konzipieren und strukturieren eine globale Lieferkettenlogik mit besonderem Fokus auf zollrelevante Themen und internationale Produktionsverteilung
- Maßgebliche Allokationsparameter definieren Sie, erheben Sie regelmäßig und halten Sie aktuell, um fundierte strategische und operative Entscheidungen zu ermöglichen
- Sie unterstützen die operative Allokation von Aufträgen und Projekten durch klar definierte Prozesse, Tools und enge Zusammenarbeit mit den globalen Produktionseinheiten
- Globale Standards zur Produktallokation in der SAMSONGROUP erarbeiten und implementieren Sie
- Die kontinuierliche Überwachung und Optimierung von Allokationsprozessen auf strategischer wie operativer Ebene gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Informationen, die zur operativen Allokationsentscheidung notwendig sind, bereiten Sie gezielt auf und stellen sie dem STC (Supply & Technology Council) zur Verfügung
- Sie etablieren ein systematisches Kennzahlenmanagement zur Überprüfung der Zielerreichung im Allokationsprozess
- Sie führen Trainings und Coachings für operative Bereiche durch, um das Verständnis und die Anwendung der Allokationsprozesse zu fördern
- Sie koordinieren weltweit Maßnahmen, die zur Sicherung unserer Lieferfähigkeit beitragen - proaktiv und lösungsorientiert
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Produktionswirtschaft
- Langjährige Berufserfahrung in strategischer Produktionsplanung und Allokationsmanagement bei einem global produzierenden Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in LEAN-Management und ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Souveräner Umgang mit komplexen Datenstrukturen und BI-Tools
- Gutes Verständnis für Zollthemen, internationale Lieferketten und Produktionsstandortlogiken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischem Denken und Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, global vernetzt zu arbeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive
- Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche) sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
- Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket
- Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Bikeleasing
- Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie